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主要設施
- 126 間客房
- 餐廳
- 空調
- 電腦工作站
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
闔家歡樂
- 可提供搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 電視
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施 體驗
- 吹風機
鄰近景點
- 福岡市中心
- 貝塚交通公園 (0.6 公里)
- 九州大學 (1.2 公里)
- 筥崎宮 (2.7 公里)
- 博多美食文化博物館 (3.3 公里)
- 元寇史料館 (3.6 公里)
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（中央社克里夫蘭27日綜合外電報導）美國職籃NBA克里夫蘭騎士球星詹姆斯（LeBron James），今天獲網路訂飯店哪家好選為美聯社2016年最佳男運動員，繼他2013年獲選後，二度獲此殊榮。
美聯社報導，詹姆斯上季率騎士隊奪冠，終結克里夫蘭市52年來的冠軍荒，且他善用運動巨星身分發揮社會影響力，讓他在59位美聯社旗下編輯的票選中脫穎而出。
詹姆斯共獲得24張第一名選票，擊敗擁有16張的「飛魚」費爾普斯（Michael Phelps）、9張的「閃電」波特（Usain Bolt）兩大水、陸最快的男人。
詹姆斯也成為繼「籃球之神」喬丹（MichaelJordan）後，第2位兩度獲此殊榮的NBA球員。喬丹於1991到94年連3年被美聯社選為年度最佳男運動員。
美國女子體操天后拜爾斯（Simone Biles）獲選為美聯社年度最佳女運動員。
NBA上季七戰四勝制總冠軍戰，詹姆斯率騎士隊從1比3劣勢絕地大反攻，詹姆斯於第5、第6戰連兩場砍下41分，第7戰還繳出大三元，硬是逆轉扳倒挾年度73勝聯盟新紀錄的金州勇士封王，締造NBA新猷。（譯者：中央社陳亦偉）1051228
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中國時報【報導蘇嘉維】
京元電（2449）致力於推動整體人力資源發展之績效，此次參與勞動部2016年第二屆「國家人才發展獎」評獎，由參與評選的106家企業、機關中脫穎而出，獲頒「國家人才發展獎」大型企業殊榮，也是首家半導體封測業得獎者，此獎項號稱企業界人才培育的奧斯卡金像獎。
京元電勝出之多項關鍵在於，「人才發展上建構完善的訓練體系」，從產學面落實人才的培養，並內化人才培育機制，運用知識管理系統來擴大知識分享，達到資源共享與績效成長的具體成果。
京元電在全球半導體製造業中創造了獨特的經營模式，在封測業中專精於IC測試工作，改變了「封測一條龍」的模式，早已名列全球第２大的專業測試廠。且以服務客戶的精神，在全球前25大IC設計公司中，獲得85％的客戶訂單與信賴，其中關鍵之一，就是京元電相當重視人才培育。
適才適所將士用命
京元電董事長李金恭表示，經營管理理念是視人才為公司的資產，著重選才、育才、用才，放在對的位置讓其發揮所長，適才適所、將士用命，積極投入人才培育，支持辦理儲備幹部與機台深層訓練課程，將工程能力備好並把經營管理訂房折扣碼能力做好，讓京元電子能愈來愈茁壯，穩坐半導體測試業標竿。
京元電行政中心資深副總經理李坤光自2008年起迄今，致力進行發展多元人才招募管道，推動封測業技術人才投入與養成之長期計畫，期間與11所大專院校合作，提供產學實習達782人，協助在校學生累積實務經驗，以達基層工程人才長期培育之效果。
另外，在人才培育部分，京元電更將公司內部資源注入於校園當中，學校邀請高階主管至校園演講並分享就業趨勢，更有系統地推廣測試專業素養，邀請產業主管擔任５所學校課程委員，及提供41位公司主管蒞校授課擔任業師，提供專業半導體知識交流並將資源深植校園讓青年學子所學與業界接軌。
理論結合實務運用
在創舉上，京元電與亞太創意技術學院共同合作，京元電捐贈專業測試機台設備並建置半導體實習工廠，同時招收全台第一所「半導體產業封測專班」，並與中華大學及育達科技大學合作產學專班，讓莘莘學子能夠同時在就業與求學間取得專業與應用，達成「理論結合實務運用」最佳目標，長期培育公司優秀人才。
在工程師人才開發上，京元電也提供優渥的獎勵、完善的培育制度與環境吸引人才，延攬優秀的研發替代役與產業訓儲替代役。每位進入公司之替代役能激發具有競爭力之產品，創造出更多產能，發揮出最大效益，維持良性循環的合作環境，達到兩者雙贏的局面。
本次京元電獲得「國家人才發展獎」除了是肯定更是責任，未來亦將持續對半導體人才的培育，提供全方位整合性的半導體後段服務，期許未來京元電子能成為全球半導體業界的標竿企業，也期許有更多新血加入，共同開創更美好的未來。
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